1、劳动者享有选择职业的权利,根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,劳动者只要提前三十日通知用人单位,就有权提出解除劳动合同。该权利是法定权利,任何单位或个人查看全部>
您好,《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。试用期内查看全部>
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同查看全部>
试用期申请离职书面,试用期提前三天告知副主管 再提交离职申请书有效吗
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。查看全部>
试用期辞职报告,试用期辞职,辞职报告写好领到不在电话给他说可以吗
这种情况你应该去询问一下你的领导。查看全部>
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