如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金查看全部>
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你好,试用期期间可以随时提出离职的,提前几天告知公司即可,关于公司与你签订的培训协议,要具体看看该项培训协议究竟属于什么类型的,是否真的属于专业技能的培训,还是查看全部>
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