一、职工离职补偿金如何计算方法经济补偿金的标准是:(一)补偿时间按劳动者在本单位工作的年限计算:1、工作一年=一个月;2、6个月≦工作年限查看全部>
你好,根据《劳动合同法》的规定,你说的这种情况是属于公司违规解除劳动合同的,公司是违法的。对于公司违法解除劳动合同的,公司应当向员工支付经济补偿金。经济补偿金按查看全部>
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”查看全部>
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自查看全部>
停薪留职属于在职不在岗,解除劳动合同的经济补偿,应按照《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六查看全部>
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无证驾驶一般会拘留十五天以下,还会被处以二百元以上二千元以下的罚款。如果驾驶人对与公安交管部门的罚款和拘留的处罚决定不服的,还可以依法提出行政复议的申请。
未带驾驶证被交警查到的,会按无证驾驶处理,交警会对驾驶人处二百元以上二千元以下的罚款。罚款需要在十五日内缴纳完毕,如果超过十五日还没有缴纳的,就会产生滞纳金。
第一次醉驾是不会被拘留的。醉驾后被刑事拘留可能引发的结果包括被法院定罪处罚的,会留下案底;对子女的政审产生影响等。醉驾后被刑事拘留的,是不可以进行探视的。