可向工地承包人和发包人主张赔偿查看全部>
1、即用工协议是属于劳务合同,而协议用工就是普通的劳动协议,即普通的雇佣与被雇佣关系,两者不是劳动关系,更类似于合同关系。 2、用工协议与劳务派遣有关,这也查看全部>
劳务派遣协议的内容是派遣单位与用工单位的名称、住所、法人代表或者负责人的姓名等信息;派遣的岗位和人员数量;派遣的期限;劳动者的工资数额和工资支付方式;以及社保费查看全部>
按照劳动法律规定,现在没有临时用工的说法,只是全日和非全日工,应当购买保险。协议内容处无需本人个人签字查看全部>
如自己应聘到劳务公司可签劳务合同,如果负责和劳务公司已合作的方式工作可签署劳务分包合同查看全部>
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