如果公司属于违法辞退(没有合法理由),员工有权主张违法解除劳动合同赔偿金;在这种情况下,如果员工主动签了离职申请,就很难主张赔偿金或补偿金了查看全部>
签了合同如果公司没有按照规定提前三十天通知,可以要求公司赔偿一个月的工资,然后根据劳动合同的时间赔偿工资。查看全部>
如属于劳动关系,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。可申请劳动仲裁,主张您的权益查看全部>
现在被公司管理要求签离职单,不签可以查看全部>
公司楼上没有生产,要我们签调动单到楼下,而公司非要我们签调动单怎么办
一建议申请劳动仲裁以公司不签订劳动合同为由主张双倍工资;二同时要求返还押金收取押金是劳动合同法明令禁止的。三就押金的问题是可以到劳动部门投诉的但不签订劳动合同要查看全部>
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