(1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月查看全部>
经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(查看全部>
法律分析:经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按查看全部>
一般为经济补偿金,但用人单位应当向劳动者加付赔偿金的情形: 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、以低于当地最低工资标准支付劳查看全部>
首先,其他合法权益包括加班是否给了加班费?没有的话要补给劳动者。其次,违法解决劳动合同要支付经济赔偿金。第三,经济补偿金的标准不是你说的工作一年给两个月的工资,查看全部>
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