生育奖励假不发工资,只发申请到的3个月生育津贴,剩余奖励假不发工资合法吗
肯定不合法,可向劳动办投诉或申请仲裁。查看全部>
你好,业不给计生奖励假你可以申请劳动仲裁帮你维权。查看全部>
产假公司不给奖励假,公司必须给职工享受吗?还是说公司只给98天产假,30天的奖励假不给是不违法的
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承查看全部>
但是公司奖励假只按照基本工资4000发给我,请问80天奖励假是否应该按照全额工资发放
你好,这个一般可以申请劳动仲裁查看全部>
产假的80天奖励假公司可给可以不给的吗?那80天奖励假也是可以不给的吗?
生产奖励假从2016年9月29日开始实行,在该日之前仍在休产假的按照新规定销售80天奖励假。《人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻查看全部>
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