产假的80天奖励假公司可给可以不给的吗?那80天奖励假也是可以不给的吗?

更新时间:2019-07-02 11:34:46人浏览
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产假的80天奖励假公司可给可以不给的吗?那80天奖励假也是可以不给的吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般是可以协商的。
2019-07-02 11:19:40
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你描述的情况建议和公司协商解决
2019-07-02 11:34:46
唐程义律师
服务地区-广东广州
生产奖励假从2016年9月29日开始实行,在该日之前仍在休产假的按照新规定销售80天奖励假。《人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。《关于修改<广东省人口与计划生育条例>的决定》指出,2016年1月1日起至本决定公布之日,再婚夫妻和子女病残家庭再生育的条件,按照本决定的规定执行。
2019-07-02 11:31:12
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