社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的查看全部>
转正后离职社保,工作5个月后离职发现没给上社保,来的时候说的是实习一个月以后转正
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司查看全部>
试用期没上社保离职,我在保安公司干了一个月了没有给我上社保我可以离职吗并且发放我该有的工资
要求原单位先行补缴社保。离职发现原单位没交社保的,可以要求其先行补缴社保。查看全部>
你好,无论有没有转正,社保都要缴纳,你可以和公司协商转正时间,具体内容可以进入我的主页联系我。查看全部>
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
随着社会的发展,经济水平的不断提高,国家的福利也不断增加,其中养老保险就是大家很关注的一个话题。那么,养老保险和社保可以同时交吗?法律快车小编将在下文中为您做详
基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费。那么,基本养老保险是社保吗?下
法院说的执行的意思是指法院对已经生效的裁定、判决中所确定的内容予以实现而依法进行的活动。申请执行需要的文件材料有:被执行人的财产身份信息、生效的原判文书原件等。
专利授权后,发明人是可以变更的。变更手续通过办理著录项目变更实现。变更请求的情况包括更改姓名、漏填或错填发明人、发明人资格纠纷和更改中文译名等。变更费用为200
员工工伤对公司有何影响?除了工伤保险承担部分医药费用,公司还可能需支付高额的伤残补助金和就业补助金。本文详细解析了工伤认定后的公司费用及工伤保险赔偿项目标准,一
医疗纠纷人民调解委员会调解流程:先由医患双方协商,然后根据医疗事故处理条例的规定进行行政解决。如果调解不成的,任何一方当事人都可以依法起诉。
作品登记书不等于版权,它只证明作品权利归属。版权包括多种权利,需通过法律途径申请和维护。了解《作品自愿登记试行办法》有助于维护权益。持有作品登记证不代表拥有版权