你好,公司是应该正常发放待岗工资的,如果不发的话,您可以申请劳动仲裁。查看全部>
有待岗工资,如果公司辞退我请问以什么工资进行补偿?还是包含待岗工资以内的12个月的应发工资平均数呢?
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
有约定的按照约定,没约定的我需要发放基本生活费吧查看全部>
停职待岗后解除劳动合同,赔偿金是按照实际工作的工资计算,停职待岗一段时间后会拉低赔偿的平均工资吗
你可以要求单位调整岗位或安排工作。也可考虑和单位协商解除劳动关系并主张经济补偿查看全部>
一般是友好协商,疫情期间未上班时间在一个月内的,给付合同约定工资,超过一个月的可以发放生活费用。查看全部>
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