3位律师解答
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职工停工待岗期间停发工资违法
河北农民老李，2009年4月13日，应聘到一家装饰公司做装修工，双方签订了为期2年的劳动合同。当年9月份公司因经营效益不好，遂安排老李待岗停工，并停发了他的工资
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放长假企业拒发已解除停薪留职职工的生活费
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协商。
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有一定的标准的，具体要咨询当地有关政策规定 。
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一年内，还是及早处理为好，时间拖久不利于举证。
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你好：
可以结合具体的案情 伤情 收入 损失等相关证据来申请 鉴定 索赔；
我长期代理人身损害赔偿纠纷的案件，可以看我的案例；
建议委托律师帮助代理维
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