员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。查看全部>
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需要具有相关证据,在申请劳动仲裁,维护自身合法权益查看全部>
员工入职离职手续,在公司干满了劳动合同,公司叫员工签离职手续算违法吗
你好,可以要求一年一个月的经济补偿查看全部>
劳动者是擅自离职的情况,不能只在事实上解除,应当及时用EMS向劳动者出具书面的解除通知书、离职手续办理通知等,保留底单和邮寄流程单截图。查看全部>
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