离职手续通知书
导读:
离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。那么离职手续通知书是怎样的形式呢?如果申请离职却又长时间没离职会怎样呢?以下就是法律快车小编给您介绍相关内容。希望可以帮助大家。
部先生/女士:
由于原因,您将于X年X月X日离开公司,请在小时内办理以下手续:(1).向原工作部门的主管和交接人移交一切自己所负责的工作,逐项填好《工作移交清册》,各相关人员签字后,交行政部存档;工作移交完毕由本部门或部门上级主管在下面的“交按表”上签名证明; (2).向公司各相关部门归还公司财产(含一切相关款项)、证件和办公用品,并由相关部门主管在下面的“交接表”上签名证明; (3).在相关部门主管签完名后,将此“交接表”交回行政部。
行政部经办人:
年 月 日
致:员工XXX
您于XX年XX月XX日向公司提出离职申请,由于您至今未办理相关的离职手续,请您于XX年XX月XX日前到公司办理 离职手续,用书面形式进行相关的交接的事宜。如您逾期不来办理相关的离职手续,视为您同意根据我司员工手册,人事制度中“如移交人未办理移交手续的,则需缴纳移交手续补偿金,移交手续补偿金为员工工资总额的1/2。”来执行。
特此通知!
行政人事部
XX年XX月XX日
1、在协议中明确谁申请提出解除劳动关系
根据法律规定,如果是员工提出解除劳动合同关系的,不用支付经济补偿金;而如果是单位提出解除劳动合同关系的,则需要向员工支付一年一个月标准的经济补偿金。
2、经济补偿金问题处理
如果涉及到经济补偿金的,根据《最高院关于劳动合同法的司法解释三》第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。所以,只要双方能关于经济补偿金达成一致,不是按法律规定的标准履行的,也可认为有效。
3、补偿项目项目处理
协议中最好能罗列全部的补偿项目,或者有“包括但不限于”以及“以后再无其他争议”等表述,以便一次性全部解决。
离职手续办理完之后便会收到离职手续的通知书,表明已经正式离职。需注意的是,提交离职申请后需尽快办理离职手续,以免造成不必要的麻烦。以上就是离职手续通知书的相关内容。若您还有其他的疑问,欢迎登陆找法网平台在线咨询我们律师。
以上就是法律快车小编为您整理的离职手续通知书的相关资料,劳动者了解了离职的手续办理才能够更好的维护自己的权益。离职手续办理完之后便会收到离职手续的通知书,表明已经正式离职。需注意的是,提交离职申请后需尽快办理离职手续,以免造成不必要的麻烦。如果你还有疑问,欢迎咨询法律快车网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
引用法条
拓展阅读
相关知识推荐
11月10日早间,中芯国际宣布,CEO张汝京辞职,由王宁国接替。张汝京对外宣称离职为追求其它个人兴趣。张汝京的离职正好发生在中芯国际败诉之后,这不免让人产生遐想
美国国土安全部负责联邦政府网络安全的官员兰迪·维克斯25日宣布辞职。这可能与先前政府部门或承包商网站遭袭有关。国土安全部代理助理部长鲍比·斯坦普弗雷通过一封电子
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金