劳动法员工赔偿公司,公司没按照劳动法来赔偿,员工不懂劳动法就签字解除合同和离职,还能要求公司按劳动法讨回赔偿吗?
你好,1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前查看全部>
你好,不是,你遇到什么问题了吧?查看全部>
劳动法公司变更岗位,因公司项目撤了,岗位不变,但要降工资,公司这种行为符合劳动法吗
要看合同的具体约定,降薪一般属于变更劳动合同,需要双方达成一致查看全部>
新公司股东工资,我在2015年入职公司大约在2019年公司新入股东占股百份之49原股东占股百份之51并且成立新公司新股东是法人代表。其间我又和这新么司签订了一年合同,请问以前的工资能补偿吗?
你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况你好,这个事最好能够是电话先沟通具体情况,综合来分析一下查看全部>
这个得看是什么性质的公司章程,不同性质的公司,章程修改是不一样的。查看全部>
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