在酒楼干活半年了,无签合同今天被无故辞退,可以申请赔偿吗 可以查看全部>
未签劳动合同当然可以获得赔偿,违法辞退也要支付赔偿金。查看全部>
不签合同辞退赔偿,公司不签合同不交社保无故开除员工末提前30天通知。怎么赔偿
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动查看全部>
你好,公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者可以要求公司支付双倍工资补偿金。查看全部>
用人单位无故辞退员工的公司应当予以经济补偿,如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。查看全部>
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