我还在企业做9年了18年的婚假19年3月份休完,19年十月准备离职,19年的婚假在吗?沒有请过事假和病事假
1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。 3、根据查看全部>
根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩: (一)职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; (二)已满10年不满20年的,法定带薪年休查看全部>
新春佳节2月份歇息19年婚假5天,假如19年七月底辞职,多休的婚假该怎么办
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等查看全部>
我是十五年新员工入职??18年一月底辞职,前2年的婚假休了,我想问一下18年的婚假能够歇息吗?
母亲没有权利单独决定给孩子改姓,给孩子改姓,必须经过派出所,必须得到男方同意,公安部有规定,公安部门在办理离婚后子女改姓名时,必须夫妻双方一致同意。查看全部>
工作中十五年,17年休了3.5个月病事假,17年当初沒有婚假。对2018年婚假有影响吗?
若公司不安排年休假违法,可向劳动监察投诉。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单查看全部>
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