丧假扣工资吗,小孩生病了请病假加爷爷去世请丧假扣双倍工资合法吗
病假扣工资是不合法的,根据规定,职工在病假期间,用人单位应支付病假工资的。查看全部>
您好,丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解查看全部>
一般应该有三天,路途遥远的适当增加查看全部>
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
如果员工的配偶的父母不幸过世的,员工是否也能享有奔丧假?有哪些规定呢?企业会批准多少天的假期呢?有哪些法律规定呢?以下就是法律快车小编为您整理的关于最新配偶父母
对于我们大多数人来说,如果亲戚朋友,或者身边的亲人去世,我们都是需要回家参加办理丧事的,这是要是刚好在上班时期,就可能要请假,那么,如果是因为请丧假,会扣工资吗
在我国,受传统文化的影响,家里直系亲属去世,自己是可以向用人单位请丧假回家奔丧的。那大家了解国家规定丧假多少天吗?丧假带薪吗?丧假直系亲属包括哪些呢?想必新劳动
合同一方违约能否解除合同?解除合同的条件和程序是什么?本文详细解读了《民法典》中关于合同解除的法律规定,帮助你了解合同解除的条件和程序,指导你如何正确应对合同违
我国法律保护公民隐私权,宪法、民法、刑法和民事诉讼法等法律均有相关条款。公民隐私权受侵犯时,可根据相应法律规定进行维权,包括要求侵权人承担停止侵害、消除影响等责
对方不履行抚养费的,如果是协议离婚的,当事人可以向人民法院提起诉讼;如果是诉讼离婚的,当事人可以向人民法院申请强制执行。不付抚养费需要的证据一般包括证明身份关系
本文详细解读了侵犯公民隐私权的不同表现形式,包括侵扰私人空间与侵害私人信息两类行为,并阐述了隐私权侵害行为的构成要件。了解隐私权保护,对于维护个人权益具有重要意