辞退赔偿 合同工资,合同未到期被辞退六个月以上可以陪尝一个月的工资,还是最低标准工资
你好,申请劳动仲裁要求赔偿查看全部>
合同没到期劝退的补偿是:在按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个查看全部>
辞退赔偿 合同工资,企业开除员工,劳动合同上写赔偿一个月工资,但是合同签订是写成了全额工资9000元,需要怎么赔偿
开除员工的赔偿金,按法律规定是按该员工被开除前12个月的平均工资(实际工资,含扣除的社保、个税)的标准计发,不满十二个月的,按实际工作月数的平均工资计发。赔偿月查看全部>
辞退赔偿 合同工资,辞退员工赔偿应该是n还是2n,赔偿工资按照合同金额走还是实际到手工资
员工主动辞职不赔补偿金,协商辞职赔偿补偿金,无故辞退赔偿补偿金和赔偿金查看全部>
你好,可以要求按照你的真实工资来赔偿查看全部>
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