公司辞退要支付几个月薪资?
更新时间：2024-04-30 13:20:12人浏览
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公司辞退要支付几个月薪资
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公司辞退员工时，支付的补偿金根据员工在公司工作的年限来确定，每满一年需支付一个月工资作为补偿。若公司违反法律规定解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。若处理不当，公司可能面临法律纠纷和赔偿责任。
2024-04-30 13:17:39
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被公司辞退时，员工通常有权获得经济补偿。补偿标准基于工作年限，每满一年获得一个月工资。若公司违法解雇，员工可要求赔偿。选择处理方式时，建议优先考虑协商解决，若无法协商，可寻求法律援助维护权益。
2024-04-30 13:18:06
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公司辞退员工应支付补偿金，标准按工作年限计算。具体操作如下：首先确认工作年限和月工资基数，然后计算补偿金总额。若公司违法解雇，员工可要求继续履行合同或支付赔偿金。在处理过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资单等，以便维权时使用。
2024-04-30 13:20:12
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