您好,如果没有参 加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金查看全部>
您好,可以劳动监察部门投诉查看全部>
1,你有权要求公司支付,若不支付,可以向当地劳动站申请仲裁。2,女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿查看全部>
国家晚育产假规定,黑龙江省晚婚晚育第一个孩子法律规定产假多少天,奖励产假必须执行吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。查看全部>
你好,这个一般可以咨询户籍部门查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
晚婚晚育产假的规定按照国家和省市相关政策规定:1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。3、实
根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第六条规定:女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增
核心提示:下面由法律快车劳动法小编为您详细解说关于劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。的详细内容。1.《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。下面为你整理了国家规定的
车祸工伤十级伤残如何鉴定?赔偿内容有哪些?责任主体需要承担哪些费用?本文将详细解读车祸工伤十级伤残鉴定标准,帮助受害者了解自身权益,确保得到公正赔偿。
遇到车祸出院医院不给开证明怎么办?本文为你提供多种解决方案,包括与医院协商、向卫生局投诉,甚至提起民事诉讼。了解这些步骤,让你在遇到类似问题时不再迷茫。
劳动合同到期不续签,补偿是n还是n+1?续签劳动合同有哪些情形和注意事项?本文为你详细解答,让你了解劳动合同续签的法律规定和实际操作,保障自身权益。
债权和物权在法律上存在明显区别,物权是支配权,债权是请求权;物权是绝对权,债权是相对权;物权具有排他性,债权具有相容性和平等性。本文详细解析了这三方面的区别。
办健康证时社保卡不能直接用于支付,但某些医疗性质的体检项目可能可用。法律依据包括《食品安全法》等,要求相关行业人员必须持有。医保卡使用有限制,需了解报销范围和比
法律原则与法律规则有何区别?法律与法规又有哪些异同?本文深入探讨了法律体系中的这两个重要元素,并揭示了法律关系的基本特征。通过本文,你将更深入地理解法律体系及其