职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供: (一)职业史、既往史; (二)职业健康监护档案复印件; (三)职业健康检查结果; (四)工作场所历查看全部>
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方查看全部>
疑似职业病员工复查后如果被排除职业病或还是疑似职业病不能排除职业病的人怎么办
公司破产清算时,工人工资、税收、职业病相关费用,要优先支付。查看全部>
您好,可以先进行工伤认定,如果您方便,可以让我了解更多细节,为您定制一份赔偿报告,为您下一阶段的谈判提供帮助。希望能够帮到您。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
我们知道,职业病一经认定为工伤,并且确定了伤残等级后,就可以全额报销诊疗费,享受工伤保险待遇。那么职业病待遇有哪些?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,
我们知道,职业病一经认定为工伤,并且确定了伤残等级后,就可以全额报销诊疗费,享受工伤保险待遇。那么职工的职业病待遇是什么?接下来就由小编带大家一起了解下相关内容
如果打人致轻伤,法院会怎么判刑?本文详细解读了《刑法》中关于轻伤量刑的规定,包括判刑标准、和解对判决的影响等。了解这些法律知识,有助于我们更好地维护自己的合法权
购房合同签了能否退房?在签订购房合同后,因个人原因无法继续履行或支付房款需承担违约责任。但如因不可归责于双方的原因,如无法申请贷款,当事人有权解除合同并返还款项
当劳务派遣人员被辞退时,补偿金标准如何确定?哪些情况下可以合法辞退员工?本文将从经济补偿金标准、合理辞退员工情形和计算补偿金的依据三个方面为您解答疑惑。