用人单位自用工之日起满1年没有与你签订书面劳动合同的,视为已签订「无固定期限劳动合同」,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月查看全部>
您好,如公司涉及违法解除劳动关系,您可以申请劳动仲裁,主张违法解除的经济赔偿金。查看全部>
你好 即时辞退的话 是N+1 与你自己的工资挂钩的查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。查看全部>
一般来说可以要求经济补偿金,如属于违法解除的可以要求双倍赔偿金查看全部>
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