3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134848人 · 响应时间 平均1分钟内
在特定情况下如果用人单位辞退劳动者,应该给予适当的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2021-05-27 11:12:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185449人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;
3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
2021-05-27 11:18:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般产品质量有问题,销售者负责修理、更换和退货,只有购买产品对消费者造成损失的,才给予赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲,对于员工的权益还是比较维护的,劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律制度,如果企业和公司要辞退员工的话,是需要进行一定的赔偿,那
辞退
人浏览
受害人可以和动物饲养人或管理人进行协商,达成赔偿协议,双方对协议自愿履行后,受害人索赔权利得以实现。协商不了的可进行民事诉讼,双方达成不了协议或协议后对方不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人,或者被他人辞退,在我们生活中是正常无比的事情了。然而,当我们有时候在辞退他人的时候,是需要支付赔偿金的,那我们到底在什么时候辞退员工需要支付赔偿金呢?
经济补偿金
人浏览
单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每年一个月工资补偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应当连续计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求单位出具书面辞退(签章)通知,另外,还有其他补偿!
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能领到失业金及补助金。因为领取失业金需满足失业且缴纳失业保险一定期限等条件。未缴满15年社保不影响医保使用。若长期失业或社保问题复杂,建议咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收取培训费无法律依据,应当返还。根据《劳动合同法》,用人单位提供专项培训时,才可与劳动者约定服务期及费用。普通职业技能培训费应由公司承担,不能转嫁给员工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:举报用童工是依照当地的有关规定来确定有没有奖励的,国家没有统一规定,在发现使用童工过后要积极的向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,既然是试用期,就是双向选择,可以通知用人单位后走人。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保局具体咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
农合报销比例,看一看你的医保合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询