被辞退要求赔偿吗,莫名其妙被辞退了,我可以要求赔偿吗

更新时间:2021-06-02 10:30:04人浏览
问题描述:
上班一年半了,没有签劳动合同,莫名其妙被辞退了,我可以要求赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王军雷律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-188-5317-9265
用人单位自用工之日起满1年没有与你签订书面劳动合同的,视为已签订「无固定期限劳动合同」,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。
2021-06-01 15:57:55
李世伟律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-133-2525-7338
可以主张经济补偿,如果单位违法解除,可以主张赔偿金,未签劳动合同也可主张权利。
2021-06-01 16:42:50
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好可以,申请劳动仲裁要求赔偿,双倍补偿金。
2021-06-02 08:42:49
尹兆龙律师
服务地区-山东青岛
你好 可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
2021-06-02 10:30:04
付华律师
服务地区-山东青岛
可以要求赔偿,第一年的可以要双倍工资,也可以经济赔偿金
2021-06-02 10:06:59
刘政律师
服务地区-山东青岛
用人单位聘用劳动者,需要签订劳动合同,这是法定义务,不签劳动合同,如果不正当理由辞退劳动者,属于违法解除劳动合同,可要求公司支付赔偿金。
2021-06-01 18:56:57
东标律所律师
服务地区-山东青岛
可以的 需要与你沟通了解下情况
2021-06-01 15:59:51
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,收集证据申清劳动仲裁。
2021-06-01 15:54:44
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-06-01 15:48:01
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,有没有辞退通知书啊?
2021-06-01 15:46:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退赔偿
辞退赔偿
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。下面我们将继续为您介绍辞退
劳动法
人浏览
你好,第一、如公司没有缴纳社保,可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被辞退如何要求赔偿
如果被辞退如何要求赔偿
被辞退的,可以通过以下方式要求赔偿:1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式;2、可以向劳动监察大队投诉,通过劳动
劳动法
次播放
解雇赔偿
解雇赔偿
解雇往往是组织主导型的,由于员工个人方面的原因导致的雇佣关系的解除。在我国国有企业和集体企业中,也称为开除。那么,解雇赔偿都有哪些规定呢?下面,我们将为您详细介
劳动法
人浏览
孕妇辞退赔偿
孕妇辞退赔偿
孕妇作为特殊群体,在公司由于一些原因辞退的时候,有些情况是可以获得赔偿的。因为每个员工基本上与公司都签订了劳动合同。何况法律上对孕妇还做出了特殊的保护,那么,孕
辞退
人浏览
您好,用人方自用工之日起超过一个月不满一年还未与劳动者签订劳动合同的,属于违法行为,您可以要求用人单位每月支付双倍工资,如果不是基于法定事由随意辞退您,您可以要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退怎么赔偿
员工被辞退的,只要是符合用人单位无故、非法辞退员工的,可以获得经济补偿金金及赔偿金。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳
交通事故
次播放
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿
辞退员工的赔偿1、若是非依劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同,从入职开始计算补偿年限;2、若没有提前一个月份通知则要发一个月工资的代通知金;3、一年一个月,半
解雇裁员
人浏览
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用(含:检查费、接生费、手术费、住院费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你咨询的问题可能涉及工伤认定问题,其工伤认定相应规定如下,希望对你有所帮助,如有进一下问题可以本律师电话联系。法律规定:《工伤保险条例》关于工伤分类的相关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、员工被单位无故辞退,可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。2、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
如果用人单位没有投诉你的相关证据,可以要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
补缴在职期间各项保险,赔偿在职期间双倍工资,另外赔偿8个月的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
职工因病被辞退的补助金通常为一次性赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,赔偿金额根据劳动者在单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资作为经济补偿。同时,还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
男方转账备注自愿赠与,一般不能起诉要回。根据《中华人民共和国民法典》规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。一旦赠与完成且受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工被单位无故辞退,职工可以要求单位继续履行合同或向单位主张违法解除劳动合同的赔偿,协商索要不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位无故辞退劳动者,没有任何合法理由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果达不到等级那就很难让公司作出赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你想咨询具体什么问题呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询