劳动关系认定三要素是: 1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事查看全部>
事实劳动关系认定标准如下: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管查看全部>
事实劳动关系的认定,申请确定劳动关系的事实和理由怎么写啊请教一下
你好,需要根据实际情况书写清楚,可以委托律师代书,交点代书费还是值得的。查看全部>
事实劳动关系认定的法律依据:用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (查看全部>
劳动合同中没有约定自动延续,合同到期终止,单位应出具合同终止的证明。 单位应该按工作年限支付经济补偿金,工资卡明细可以证明形成事实劳动关系查看全部>
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