尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,是相关的劳动纠纷,你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜,若是没有签订劳动合同的,不超过劳动仲裁时效的,可以依法查看全部>
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务查看全部>
你好,请具体描述你的问题。查看全部>
您好,是一个什么样的劳动问题呢查看全部>
您好,如果属于严重违反公司规章制度,可以解除劳动合同,但是需要非常谨慎,以免被认定为违法解除劳动合同查看全部>
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