建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁查看全部>
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同, (一)未查看全部>
你好,向劳动监察大队具体咨询。查看全部>
员工离职时间有以下的几种情形: (一)正式员工辞职提前三十天告知用人单位,可以离职; (二)试用期员工辞职提前三天告知用人单位,可以离职; (三)没签劳动合同的查看全部>
离职员工的年假,员工试用期已过,想离职,但离职员工已交接上一个离职员工的工作,员工可以离职吗,离职能扣员工钱吗
您好,用人单位是不得克扣员工工资的哦查看全部>
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