离职员工的年假,员工试用期已过,想离职,但离职员工已交接上一个离职员工的工作,员工可以离职吗,离职能扣员工钱吗

更新时间:2022-12-16 19:05:19人浏览
问题描述:
员工试用期已过,不愿意签转正合同,想离职,但离职员工已交接上一个离职员工的工作,公司因年底招不到人,员工可以离职吗,离职能扣员工钱吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭华超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2658-5413
您好,离职员工提前三天就可以
2021-01-14 15:03:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87559人 · 响应时间 平均3分钟内
员工自动离职,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,公司可以扣工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%;若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-12-16 19:05:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,具体情况是什么样的?
2021-01-14 15:23:36
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,用人单位是不得克扣员工工资的哦
2021-01-14 15:08:23
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