可以进行投诉和申请进行仲裁查看全部>
从用工的次月开始,如用人单位没有签订书面劳动合同,应向劳动者每月支付双倍工资查看全部>
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。查看全部>
双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定;对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间查看全部>
法定节假日加班的,公司应当支付三倍工资。查看全部>
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