试用期转正申请表格,实习期提了试用期转正申请表和转正审批表,没有签合同算转正了吗,还是3天能走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单查看全部>
试用期转正申请,有三个月试用期本应该要在7.14才转正的,5.31提交转正申请书,还是转正后工资呢?
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分查看全部>
你好,这个一般可以沟通解决查看全部>
试用期转正离职申请,试用期过后申请的离职,首先想着转正申请没有提交上去的话可以当未转正,我改怎么维权呢
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付未发的工资。查看全部>
试用期转正因为由用人单位进行考核,所以可以这么理解。但是我们需要明确的是,用人单位在进行考核时,考核标准必须透明化,在考核之前,必须告诉劳动者考核标准,并将考核查看全部>
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