合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。查看全部>
你好,在试用期如果是不符合工作要求,用人单位可以单方解除合同。如果不是此原因可以要求经济补偿查看全部>
一、试用期裁员如何赔偿 1、试用期裁员该由用人单位按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金后补偿,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八查看全部>
你好,劳动者和用人单位约定了试用期,但并不意味着用人单位在试用期内可以随意解除跟劳动者的劳动合同,只有当用人单位有证据可以证明劳动者不符合录用条件时,才可以解除查看全部>
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
劳动者入职单位后,一般用人单位会约定试用期限,以此观察是否符合录用资格。因此,想必大家想知道关于试用期开除有赔偿吗?试用期内用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些
有不少企业在正式聘用劳动者之前都会在劳动合同中规定一定期限的试用期,如果不能经过试用期考验的劳动者将不会正式被录用。如果一般劳动者被裁员会有赔偿金,那么试用期被
试用期辞退有补偿吗我刚刚才到公司半个月,今天主管就叫我明天不用上班了,具体原因是岗位不太适合我,我想问律师试用期被辞退有补偿?律师解答:关于试用期辞退有否补偿的
在工作中,公司都有试用期,很多人都会遇到在试用期就被公司辞退了,并且在试用期没有签订劳动合同。他们得到的就只有工作时间段的工资。下面为你整理了试用期辞退有补偿吗
车祸后受害者一直不处理的,可以进行报案,向交警请求出具事故责任认定书,申请调解。车祸后受害者的索赔时间一般是三年。车祸后受害者是可以委托他人处理事故的。
本文将详细解读代理附带民事诉讼的注意事项,涵盖立案标准、程序、审理阶段操作等。通过了解这些内容,你将能够更有效地处理附带民事诉讼案件,确保当事人的权益得到合法保
私人律师费用一年收取多少钱?私人律师费用因服务内容和事务复杂性而异,一般每年至少5000元。法律顾问服务广泛,包括个人生活和企业法律事务。私人律师注重保护个人隐
需要有什么证据才能举报工厂雇佣童工?本文提供了所需证据、法律依据和举报方法。了解如何搜集童工工作的证据,掌握相关法律条款,选择正确的举报途径。保护未成年人权益,
本文详细解读了如何判定关节功能障碍的伤残等级,包括关节功能完全丧失和部分丧失的定义及评定标准。此外,文章还强调了评定过程中应考虑个体在日常生活和工作中的实际影响
劳务派遣差额征税要如何开票?遇到差价拖欠或工伤申报该怎么办?本文详细解析了劳务派遣过程中的开票、拖欠处理及工伤申报方法,助你轻松应对劳务派遣中的法律问题,保障劳