您好,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止固定期限劳动合同的,要支付经济补偿金查看全部>
劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的查看全部>
公司应当支付你经济补偿金一年补一个月的工资。住房公积金社保都可以要求补缴。公司不支付经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁查看全部>
劳动合同经济补偿金,公司重新签订劳动合同,按照法律规定向乙方支付经济补偿金。”新的一份劳动合同
影响还是有点的,删除了也没事,如果因合同与用人单位出现委托,可以申请劳动仲裁的。查看全部>
一般没签订劳动合同被辞退是有经济补偿金的,但由于上班时间过短一般不会赔付。查看全部>
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