出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同查看全部>
聘用协议解除是否需要支付补偿金应按照劳动合同的解除区别对待。 用人单位依据《劳动合同法》第39条、40条规定合法解除聘用协议的情况下不需要支付补偿金,如果是依查看全部>
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除查看全部>
解除劳动合同补偿金,我与公司协商解除劳动合同,还可以要求公司办理失业补偿金吗
公司先提出协商解除合同就有失业金。查看全部>
解除劳动合同补偿金,公司想与我协商解除劳动合同,补偿金的标准是什么
你好!您干了多久?是否同意离职?工资是如何发放的?查看全部>
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