劳动关系双方对月工资有约定的,双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的,应按《劳动合同法》第18条规定来确定查看全部>
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。还是要根据您的具体情况来判断的,有需要可以联系我。查看全部>
请详述你遇到的的法律问题。查看全部>
你好,可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据(工资条、工卡、工作成果、工服等),主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。查看全部>
你好!你的提问可以及时的了解状况并且讨论出因应对策。谢谢!!!查看全部>
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