签订试用合同的期限是: 1、劳动合同期限超过三个月不满一年的,双方约定的试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限超过一年不满三年的,双方约定的试用期不得超过二个查看全部>
依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款的规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。查看全部>
劳动合同期一年,试用期不得超过一个月。如劳动合同期限为一年,超出一个月的期限不算试用期,按正常合同时间处理查看全部>
签一年合同试用期不超过两个月,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无查看全部>
试用期内用人单位只有在有证据证明员工不符合录用条件的情况下才可以辞退员工,你可以依法要求相应补偿查看全部>
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