公司辞退员工不赔偿怎么办 法律分析: 公司辞退员工不赔偿,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商查看全部>
你好!单位违法辞退是可以获得经济补偿金的。单位违反法规解除或终止劳动合同的,应当以经济补偿为标准的二倍向你支付赔偿金。至于经济补偿应如何计算?经济补偿按你在单位查看全部>
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。查看全部>
公司辞退员工的赔偿标准:属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于非过失性辞退的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳查看全部>
你好,1、根据《劳动合同法》第40条,单位辞退劳动者,应该提前30日以书面形式通知劳动者本人。或者额外支付一个月工资,不用提前30日通知劳动者了。 2、根据书查看全部>
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