工作三个月没签订合同,老总如今以诸多原因解雇你能拿赔偿吗合同书都没签应该怎么办有打卡记录和发放工资的纪录有打卡记录和发放工资的纪录
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。 2、《劳动合同法查看全部>
工资银行卡发放凭证,你好领取失业金期间银行卡可以有工资入账信息吗
你好,一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二是非因本人意愿中断就业,就是失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫查看全部>
你好,可能是你的个人信息泄露了查看全部>
咨询一下老板给我发工资的转账记录而且备注是xx月工资可以作为劳动仲裁得证据吗?
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作查看全部>
试用期离职没有合同现在不发工资已投诉现在只有银行发放工资记录(记录里体现公司名称和几月份工资)可以吗
公司应该结清工资。否则,劳动者可以向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁。查看全部>
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