你好,有没有劳动合同,具体工作多长时间了查看全部>
一方单方终止合同根据不同情况会引起不同的法律后果,一般情况下如楼上同行所述需要承担违约责任,但也有例外,如遇不可抗力等情形. 如确想单方解除合同,需承担查看全部>
劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可以看出,劳动者可以提前30天通知而取得解除劳动的权力。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单查看全部>
单方解除劳动合同是属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于劳动者违法单方面解除,造成用人单位损查看全部>
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在查看全部>
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