你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。查看全部>
可以通过工友证言、工服、工作牌等作证你和单位存在事实劳动关系,事实劳动关系受法律保护的!查看全部>
变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规的规定,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合查看全部>
变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月,且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规的规定,当事人以未采用书面形式为由主张劳动合查看全部>
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。查看全部>
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