如认定为工伤的，可根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等，九级工伤一次性伤残补助金一般可主张九个月工资补偿，如有纠纷的，可以到法院起查看全部>
九级工伤是否能赔20万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。&查看全部>
工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、查看全部>
你好，依据工伤保险条例规定办理的。查看全部>
25个月的本人工资。具体的可以委托律师处理查看全部>
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