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周六加班12小时 工资怎么算

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我试用期工资3000加班费怎么算
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(一)8小时外加点:根据1995年5月1日起施行的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 “职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资;   (二)休息日加班:如果安排劳动者在休息日工作的,就应该按照《劳动法》第四十四条第二款支付加班费,即加班费不低于200%的工资   (三)法定节日加班:根据最新劳动法规定,我国劳动者一年享有 11天法定假,即:   (1)新年,放假1天(1月1日);   (2)春节,放假4天(农历除夕、正月初一、初二、初三);   (3)清明节,放假1天;   (4)劳动节,放假1天(5月1日、2日、3日);   (5)中秋节,放假1天   (6...更多回复>>
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我在一家台资企业工作七年了,我们的加班工资是按低薪算的。我想问一下,如果我离职,我可以要求公司赔几年的加班工资?
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加班按照你的基本工资来计算,你有权主张7年的加班工资以及逾期支付的1.5倍。如果还有什么疑难问题可以与苏州孙律师电话联系更多回复>>
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比如,加班4小时,安按1.5倍怎么算
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你好!看劳动合同是如何约定的。更多回复>>
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可不可以要加班费
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可以要求支付加班工资。更多回复>>
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