您好:协商解决。查看全部>
不违法,按劳分配还要考虑地区差异及汇率情况查看全部>
因为你没有证据证明单位要解雇你,如果辞职只能按自动离职处理,不能要求经济补偿。 建议先去上班,以后若碰到类似事件,一定要保留证据,让对方出具书面的解雇通知书查看全部>
我是2011年的应届毕业生,并且有校长的签名和学校的公章。租不到优租房,我不知道该怎么做
劳动法并没有规定说没有正式的毕业证就不能签订劳动合同,但是劳动法却规定了,年满16周岁的公民有劳动的权利,也就是说只要是年满16周岁的中国公民都是可以作为劳动者查看全部>
劳动关系终止的,自终止之日起一年内提出查看全部>
视为不定期合同,可以辞职,但应当提前通知单位查看全部>
中华人民共和国劳动人事部关于原则同意中国科学院合同工试行办法的复函
我是农民在西北电力四公司干了15年,当时是5年一期,干了3期,97年辞退。请问;西电四公司能给我们养老保险吗?查看全部>
你先前在公司工作的工作年限,在你退工时应当给予经济补偿,但由于退工时你没有主张,已经超过请求实效。所以你现在可以请求按后来的工作年限给予经济补偿。查看全部>
主动不续签 赔偿,我的年假赔偿、未续签继续工作、不竞争赔偿的问题
第二项不对,人事部代表公司,公司不与你签订合同,应当向你支付双倍工资。其余没问题查看全部>
有证人就是我的同事黄某,还有就是一直联系的手机短信和skype聊天内容,是我自己直接发邮件给公司索赔有效还是请律师代表呢?请代表律师大概需要多少费用呢?查看全部>
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