用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。查看全部>
和普通的一样啊。。不能低于当地最低工资。。但是现实很多事业单位都违法用工。。查看全部>
对于期限问题可以由劳动者与用人单位协商确定查看全部>
具体可以询问社保部门、劳动保障部门、街道办事处查看全部>
临时工签订劳动合同只要双方当事人意思表示一致就能够成立劳动合同。根据《劳动法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,也即劳动者和用人单位签订劳动合同应该采取查看全部>
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