试用期录用考核,然后考核过了正式录取,然后辞职没有试用期工资的吗?
你好,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金查看全部>
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金查看全部>
试用期延长视情况而定: 1、劳动者表现平平,企业感到在原本约定的试用期内,没能对其工作能力进行全面掌握; 2、企业对劳动者考核不合格或由于各种原因,一时招不到更查看全部>
法律根据劳动合同期限法律规定了不同试用期,试用期确定后用人单位不得变相延长期限查看全部>
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