您好!可以的,可以以严重违反用人单位的规章制度为由,解除劳动关系查看全部>
教师被学校开除的具体条件:<br>1、故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;<br>2、体罚学生,经教育不改的;<br>3、品行不良、侮辱学生,影响恶查看全部>
你好,目前有什么争议呢查看全部>
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么被辞退是合法的。依据《劳动合同法》的规定,劳动者如严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同查看全部>
上班经常迟到被辞退,我试用了一个多月,如果我因为经常迟到被辞退,工资会给我吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。查看全部>
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