法律上没有规定,理论上要求是合理的时间。查看全部>
你好,提前3天通知查看全部>
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律规定用人单位以劳动者试用期不符合录用条件而解除劳动合同,需提前三日通知。如果不是试用期也应该是提查看全部>
辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不查看全部>
您好,确定拆迁范围后,会在所在区域公司,并公布具体的时限。 但你所说的这种情况是不合理的,应该在协商一致,签订补偿协议后,才能搬迁,建议搜集好能够证明你营业事实查看全部>
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