劳务公司与工人应该签劳动合同。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工查看全部>
按照合同履行解决查看全部>
公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。<br> 查看全部>
不知道合同的具体内容但一般情况下应属承包合同或承揽合同,而不是劳务合同。查看全部>
劳务合同和劳务协议,公司要换老板开会通知十五天后劳务协议合同解除劳务协议有补偿吗
可以要求公司支付辞退的补偿金查看全部>
版权说明:法律快车对文章享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
相关知识推荐
食堂承包指的是企业、医院、学校、酒店等企事业单位或团体组织根据需要将食堂承包给专业的餐饮公司来管理的行为。而食堂承包合同书,恰恰正是在食堂承包的过程中,明确承包
_________(其总部设在_________,以下称甲方)与_________(其总部设在_________,以下称乙方),经过友好协同,乙方同意为甲方在_
劳动合同与劳务合同有区别劳动合同与劳务合同有区别劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者
在两地同时交社保可以吗?答案是不行。社保重复缴纳是不被允许的,遇到这类问题应如何解决呢?本文将为您详细解答,并为您提供正确处理社保重复问题的途径,确保您的权益不
包工头没有合同却拿不到工程款怎么办?本文为你提供了详细的解决方案,包括证据收集、寻求和解、等步骤,帮助你维护合法权益。跟随法律快车一起了解如何合法讨薪吧!
整形失败是否算医疗事故?如何申诉?整形事故的鉴定程序是怎样的?本文详细解析整形失败的法律问题,为你提供维权指南,让你了解在整形事故中如何保护自己的权益。
遇到劳动关系认定不服、公司拒绝解除关系或解除关系后要求赔偿社保费用等问题时,劳动者应如何维护自己的权益?本文详细解读了相关法律法规,为你提供应对策略。
本文将对不动产确权登记的概念、性质和法律效果进行详细解读,帮助您全面了解这一重要的法律制度。我们将从多个角度出发,让您对不动产确权登记有更深入的认识。