两个人在企业上班5年,企业没有和劳动者签订劳动合同,也没有交养老保险,能赔多少?

更新时间:2022-10-26 20:57:27人浏览
问题描述:
两人在企业工作五年,企业未与职工签订劳动合同,也未缴纳养老保险。他们能补偿多少?
3位律师解答
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-10-26 20:38:26
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工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
2022-10-26 20:43:50
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单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
2022-10-26 20:57:27
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