在公司工作7年，没有签订劳动合同，也没有缴纳养老保险。如何赔偿？
更新时间：2022-08-08 12:23:48人浏览
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在公司工作7年，没有签订劳动合同，也没有缴纳养老保险。如何赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性质是赔偿金。理应受到一年仲裁时效的限制。与劳动者及时签订书面劳动合同是用人单位不可推卸的法定义务，在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下，《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权
2022-08-08 12:09:11
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工作7年单位不交社保的，劳动者可以与单位领导协商，要求补缴社保，协商不成的可以到当地劳动监察大队反映情况，或者向社保局投诉，要求社保部门督促单位补缴。
2022-08-08 12:23:48
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你好 这边具体情况沟通下
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可以要求赔偿的，可以要求赔偿的，
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你好，可以向仲裁委员会申请仲裁，有需要可搜索我电话详谈
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你好，你自己具体是做什么工作的？关于双方之间是否存在劳动关系的证据是否齐全？目前单位是什么状态？单位的处理态度是怎样？你自己目前的要求是什么？今年多大岁数了？平
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