转正后没签合同，工作8个月后以办事效率低为由无故辞退，请问这个情况可以要求公司怎样赔偿？
更新时间：2022-10-25 13:39:25人浏览
问题描述：
我成为正式工人后没有签合同。在工作了8个月后，我因效率低下而无故被解雇。我怎样才能要求公司对这种情况进行补偿？
3位律师解答
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。如果用人单位辞退员工违反法律规定应当按照经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条，对用人单位非法辞退行为的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-10-25 13:18:22
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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-10-25 13:25:31
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